• Home
  • Nasze sklepy
    • Regulaminy
  • Promocje
    • Aktualna gazetka
    • Oferta tygodnia
    • Bony podarunkowe
    • Program lojalnościowy
Logo
  • Bony
  • Praca
  • Współpraca
    • Grunty i nieruchomości
    • Franczyza
  • Kontakt
Logo
  • Home
  • Nasze sklepy
    • Regulaminy
  • Promocje
    • Aktualna gazetka
    • Oferta tygodnia
    • Bony podarunkowe
    • Program lojalnościowy
  • Bony
  • Praca
  • Współpraca
    • Grunty i nieruchomości
    • Franczyza
  • Kontakt

Ludzie Praca

Jak aplikować Oferty pracy

Dołącz do nas!

Pracuj u lidera branży FMCG na Podkarpaciu!

Piotruś Pan Sp. z o. o.
– jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą będącą liderem rynku FMCG
w regionie. Zarządzamy siecią 42 sklepów, posiadamy 2 magazyny dystrybucyjne i zatrudniamy 1000 pracowników.

Zapewniamy

Wynagrodzenie stałe
+ premia uznaniowa
Ikonka OK

Możliwość rozwoju zawodowego Ikonka OK

Uczestnictwo w szkoleniach Ikonka OK

Bony zakupowe dla pracowników oraz ich dzieci Ikonka OK

Niezbędne narzędzia pracy, odzież firmową Ikonka OK

Ikonka OK Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Ikonka OK Wsparcie informacyjne oraz konsultacje prawne dla obcokrajowców

Ikonka OK Elastyczne godziny pracy

Ikonka OK Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

Ikonka OK Pracę w zgranym zespole w miłej atmosferze

Kwiat Notes

Jak wygląda rekrutacja

Analiza CV

Rozmowa kwalifikacyjna

Decyzja

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@ppan.pl

Osoba biorąca udział w rekrutacji proszona jest o złożenie oświadczenia o następującej treści:

 

„Ja, niżej podpisany/-a ……………………………….., oświadczam, że działając w sposób świadomy i dobrowolny udzielam zgody Administratorowi Danych Osobowych – Piotruś Pan Sp. z o. o.  z siedzibą w Przemyślu, na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w ramach rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ________________ /opcjonalnie – dla potrzeb przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Piotruś Pan Sp. z o. o. z siedzibą w Przemyślu/”

 

. Administratorem Danych Osobowych osób biorących udział w rekrutacji jest Piotruś Pan Sp. z o. o.  z siedzibą w Przemyślu, ul. Nestora 8, 37-700 Przemyśl. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych – email: iod@ppan.pl. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez okres do jego zakończenia a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, do czasu ich zakończenia, lecz nie dłużej niż przez 1 rok. Osobie biorącej udział w rekrutacji przysługuje prawo dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz wniesienia skargi do właściwego organu.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Więcej informacji o nas na:

www.piotruśpan.pl/kontakt/

Aktualne oferty pracy

Poszukujemy pracowników na stanowiska:
Lupa

21.04.2026

Sprzedawca – Kasjer Delikatesy Piotruś Pan

Miejsce pracy: ZAGÓRZ

Rozwiń

Piotruś Pan Sp. z o.o. – jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą będącą liderem rynku FMCG w regionie. Zarządzamy siecią 38 sklepów, posiadamy 2 magazyny dystrybucyjne i zatrudniamy 805 pracowników. Więcej informacji o nas na www.piotruśpan.pl oraz www.ppan.pl

 

Obecnie do oddziału firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Sprzedawca – Kasjer Delikatesy Piotruś Pan

Miejsce pracy: ZAGÓRZ / Województwo podkarpackie

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premia uznaniowa uzależniona od efektów pracy

  • Umowę o pracę na pełny etat

  • Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • Paczki okolicznościowe na Wielkanoc i Boże Narodzenie oraz paczki okolicznościowe dla dzieci pracowników z okazji Dnia św. Mikołaja

  • Możliwość awansu w strukturze firmy

  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

  • Wsparcie informacyjne oraz konsultacje prawne dla obcokrajowców

Twoje zadania:

  • Obsługa stoiska kasy fiskalnej

  • Wykładanie towarów oraz dbałość o ich prawidłową ekspozycję i oznaczenie

  • Dbałość o porządek w sklepie

  • Praca bez ograniczeń wiekowych

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@ppan.pl z tematem w e-mailu: „Sprzedawca – Kasjer – ZAGÓRZ”

Dokumenty można złożyć także osobiście w siedzibie spółki przy ul. Nestora 8 w Przemyślu w dziale kadr tel. 16 675 27 60, 16 675 27 61.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko sprzedawca-kasjer/kasjerka zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W Piotruś Pan sp. z o.o. ustalono wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura zgłoszeń wewnętrznych) zgodnie z ustawą z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów. Z treścią Procedury zgłoszeń wewnętrznych można zapoznać się w siedzibie spółki pod adresem: 37-700 Przemyśl, ul. Nestora 8, dział kadr.

INFORMACJE O WARUNKACH PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY

I. Administrator danych

  1. Administratorem danych jest Piotruś Pan Sp. z o.o. z siedzibą w Przemyślu (37-700) przy ul. Nestora 8.

  2. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Kontakt z IOD za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: iod@ppan.pl lub pod numerem tel. +48 16 675 27 22.

II. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji w ramach umowy o pracę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22¹ kodeksu pracy, lub przeprowadzenia rekrutacji w ramach umowy cywilnoprawnej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

2. Podanie danych wymienionych w pkt. 1 jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji, a brak ich podania uniemożliwi udział w rekrutacji.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji z użyciem danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 1, przekazanych dobrowolnie, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

4. Brak podania danych dobrowolnych wymienionych w punkcie 3 nie spowoduje żadnych konsekwencji.

5. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia w dowolnym momencie, udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

6. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do zakończenia rekrutacji.

III. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia na to zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

2. Podanie danych w tym celu jest dobrowolne. Brak podania tych danych uniemożliwi udział w przyszłych rekrutacjach.

3. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych dobrowolnie, w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

4. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do czasu cofnięcia udzielonej zgody, lecz nie dłużej niż przez 2 lata.

IV. Przetwarzanie danych osobowych w celu ochrony przed roszczeniami

1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

2. Informujemy o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w niniejszym celu.

3. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.

V. Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych będą obsługujący: hostingodawca poczty elektronicznej, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem, agencje rekrutacyjne – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem.

VI. Prawa osoby, której dane dotyczą

1. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia w przypadkach określonych w art. 17 RODO, a także prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania – w przypadkach określonych powyżej.

2. Niezależnie osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

Potwierdzam zapoznanie się z powyższą informacją.

…………………………………

Podpis kandydata

 

Sprzedawca – Kasjer Delikatesy Piotruś Pan

Jeśli mają Państwo jakiekolwiek pytania, wątpliwości czy uwagi, prosimy o przekazanie ich nam za pomocą formularza kontaktowego.



    WYBIERZ PLIK Ikona plików



    WYBIERZ PLIK Ikona plików


    * pole wymagane

    Lupa

    21.04.2026

    Sprzedawca – Kasjer/Kasjerka Delikatesy Piotruś Pan

    Miejsce pracy: Stara Bircza

    Rozwiń

    Piotruś Pan Sp. z o.o. – jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą będącą liderem rynku FMCG w regionie. Zarządzamy siecią 38 sklepów, posiadamy 2 magazyny dystrybucyjne i zatrudniamy 805 pracowników. Więcej informacji o nas na www.piotruśpan.pl oraz www.ppan.pl

     

    Obecnie do oddziału firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Sprzedawca – Kasjer/Kasjerka Delikatesy Piotruś Pan

    Miejsce pracy: Stara Bircza / Województwo podkarpackie

    Oferujemy:

    • Atrakcyjne wynagrodzenie stałe + premia uznaniowa uzależniona od efektów pracy

    • Umowę o pracę na pełny etat

    • Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

    • Paczki okolicznościowe na Wielkanoc i Boże Narodzenie oraz paczki okolicznościowe dla dzieci pracowników z okazji Dnia św. Mikołaja

    • Możliwość awansu w strukturze firmy

    • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

    • Wsparcie informacyjne oraz konsultacje prawne dla obcokrajowców

    Twoje zadania:

    • Obsługa stoiska kasy fiskalnej

    • Wykładanie towarów oraz dbałość o ich prawidłową ekspozycję i oznaczenie

    • Dbałość o porządek w sklepie

    • Praca bez ograniczeń wiekowych

    Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja@ppan.pl z tematem w e-mailu: „Sprzedawca – Kasjer – STARA BIRCZA”

    Dokumenty można złożyć także osobiście w siedzibie spółki przy ul. Nestora 8 w Przemyślu w dziale kadr tel. 16 675 27 60, 16 675 27 61.

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko sprzedawca-kasjer/kasjerka zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

    Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    W Piotruś Pan sp. z o.o. ustalono wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura zgłoszeń wewnętrznych) zgodnie z ustawą z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów. Z treścią Procedury zgłoszeń wewnętrznych można zapoznać się w siedzibie spółki pod adresem: 37-700 Przemyśl, ul. Nestora 8, dział kadr.

    INFORMACJE O WARUNKACH PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY

    I. Administrator danych

    1. Administratorem danych jest Piotruś Pan Sp. z o.o. z siedzibą w Przemyślu (37-700) przy ul. Nestora 8.

    2. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Kontakt z IOD za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: iod@ppan.pl lub pod numerem tel. +48 16 675 27 22.

    II. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji

    1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji w ramach umowy o pracę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22¹ kodeksu pracy, lub przeprowadzenia rekrutacji w ramach umowy cywilnoprawnej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

    2. Podanie danych wymienionych w pkt. 1 jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji, a brak ich podania uniemożliwi udział w rekrutacji.

    3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji z użyciem danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 1, przekazanych dobrowolnie, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

    4. Brak podania danych dobrowolnych wymienionych w punkcie 3 nie spowoduje żadnych konsekwencji.

    5. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia w dowolnym momencie, udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

    6. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do zakończenia rekrutacji.

    III. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji

    1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia na to zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

    2. Podanie danych w tym celu jest dobrowolne. Brak podania tych danych uniemożliwi udział w przyszłych rekrutacjach.

    3. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych dobrowolnie, w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

    4. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do czasu cofnięcia udzielonej zgody, lecz nie dłużej niż przez 2 lata.

    IV. Przetwarzanie danych osobowych w celu ochrony przed roszczeniami

    1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

    2. Informujemy o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w niniejszym celu.

    3. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.

    V. Odbiorcy danych osobowych

    Odbiorcami Państwa danych osobowych będą obsługujący: hostingodawca poczty elektronicznej, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem, agencje rekrutacyjne – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem.

    VI. Prawa osoby, której dane dotyczą

    1. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia w przypadkach określonych w art. 17 RODO, a także prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania – w przypadkach określonych powyżej.

    2. Niezależnie osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

    Potwierdzam zapoznanie się z powyższą informacją.

    …………………………………

    Podpis kandydata

     

    Sprzedawca – Kasjer/Kasjerka Delikatesy Piotruś Pan

    Jeśli mają Państwo jakiekolwiek pytania, wątpliwości czy uwagi, prosimy o przekazanie ich nam za pomocą formularza kontaktowego.



      WYBIERZ PLIK Ikona plików



      WYBIERZ PLIK Ikona plików


      * pole wymagane

      Lupa

      21.04.2026

      Inspektor(ka) / Specjalista(ka) ds. Bhp i Ppoż

      Miejsce pracy: Przemyś

      Rozwiń

      Piotruś Pan Sp. z o.o. – jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą będącą liderem rynku FMCG w regionie. Zarządzamy siecią 38 sklepów, posiadamy 2 magazyny dystrybucyjne i zatrudniamy 800 pracowników. Więcej informacji o nas na www.piotruśpan.pl oraz www.ppan.pl

       

      Obecnie do oddziału firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

      Inspektor(ka) / Specjalista(ka) ds. Bhp i Ppoż

      Miejsce pracy: Przemyś / Województwo podkarpackie

      Oferujemy:

      • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat

      • wynagrodzenie stałe 6 200,00 brutto + premia uznaniowa uzależniona od efektów pracy

      • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

      Twoje zadania:

      • Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy,

      • Tworzenie standardów BHP oraz PPOŻ, opracowywanie i wdrażanie wymaganych procedur oraz instrukcji, realizacja szkoleń.

      • Monitorowanie zmian przepisów prawnych, zasad i obowiązujących procedur BHP oraz PPOŻ

      • Proponowanie i wdrażanie rozwiązań mających na celu podniesienie bezpieczeństwa pracy,

      • Budowanie świadomości bezpieczeństwa i weryfikowanie przestrzegania zasad wynikających z przepisów BHP oraz PPOŻ,

      • Współpraca z jednostkami zewnętrznymi i administracji państwowej w obszarze BHP i PPOŻ,

      • Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,

      Twoje kompetencje:

      • Wykształcenie wyższe kierunkowe

      • Znajomość przepisów w zakresie BHP i PPOŻ

      • Min. roczne doświadczenie - mile widziane w sektorze FMCG

      • Umiejętność komunikowania się na każdym poziomie organizacji

      • Umiejętność zastosowania przepisów w praktyce

      • Elastyczność, pracowitość i samodzielność w działaniu

      • Znajomość pakietu MS Office,

      Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres mailowy: rekrutacja@ppan.pl z tematem w mailu: „INSPEKTOR / SPECJALISTA DS. BHP i PPOŻ”

      lub pocztą: „Piotruś Pan” Sp. z o.o., Dział Kadr, ul. Nestora 8, 37-700 Przemyśl

      Proszę na końcu CV umieścić aktualną zgodę RODO:

      „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji na stanowisko
      INSPEKTOR / SPECJALISTA DS. BHP i PPOŻ zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

      Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

      W Piotruś Pan sp. z o.o. ustalono wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura zgłoszeń wewnętrznych) zgodnie z ustawą z 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów. Z treścią Procedury zgłoszeń wewnętrznych można zapoznać się w siedzibie spółki pod adresem: 37-700 Przemyśl, ul. Nestora 8, dział kadr.

      INFORMACJE O WARUNKACH PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY

      I. Administrator danych

      1. Administratorem danych jest Piotruś Pan Sp. z o.o. z siedzibą w Przemyślu (37-700) przy ul. Nestora 8.

      2. Administrator danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD). Kontakt z IOD za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: iod@ppan.pl lub pod numerem tel. +48 16 675 27 22.

      II. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji

      1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji w ramach umowy o pracę, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w zw. z art. 22¹ kodeksu pracy, lub przeprowadzenia rekrutacji w ramach umowy cywilnoprawnej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia.

      2. Podanie danych wymienionych w pkt. 1 jest warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji, a brak ich podania uniemożliwi udział w rekrutacji.

      3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji z użyciem danych osobowych innych niż wymienione w pkt. 1, przekazanych dobrowolnie, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

      4. Brak podania danych dobrowolnych wymienionych w punkcie 3 nie spowoduje żadnych konsekwencji.

      5. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia w dowolnym momencie, udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

      6. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do zakończenia rekrutacji.

      III. Przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji

      1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia na to zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.

      2. Podanie danych w tym celu jest dobrowolne. Brak podania tych danych uniemożliwi udział w przyszłych rekrutacjach.

      3. Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych dobrowolnie, w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

      4. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu do czasu cofnięcia udzielonej zgody, lecz nie dłużej niż przez 2 lata.

      IV. Przetwarzanie danych osobowych w celu ochrony przed roszczeniami

      1. Dane osobowe będą przetwarzane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.

      2. Informujemy o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w niniejszym celu.

      3. Dane osobowe będą przetwarzane w niniejszym celu przez 3 lata od zakończenia rekrutacji.

      V. Odbiorcy danych osobowych

      Odbiorcami Państwa danych osobowych będą obsługujący: hostingodawca poczty elektronicznej, platformy internetowe służące procesom rekrutacyjnym – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem, agencje rekrutacyjne – w przypadku przesłania danych za ich pośrednictwem.

      VI. Prawa osoby, której dane dotyczą

      1. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia w przypadkach określonych w art. 17 RODO, a także prawo do ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania – w przypadkach określonych powyżej.

      2. Niezależnie osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, kancelaria@uodo.gov.pl.

      Potwierdzam zapoznanie się z powyższą informacją.

      …………………………………

      Podpis kandydata

      Inspektor(ka) / Specjalista(ka) ds. Bhp i Ppoż

      Jeśli mają Państwo jakiekolwiek pytania, wątpliwości czy uwagi, prosimy o przekazanie ich nam za pomocą formularza kontaktowego.



        WYBIERZ PLIK Ikona plików



        WYBIERZ PLIK Ikona plików


        * pole wymagane

        Logo

        Delikatesy Piotruś Pan

        ul. Nestora 8 , 37-700 Przemyśl

        delikatesy@ppan.pl

        • Home
        • Promocje
        • Nasze sklepy
        • Praca
        • Franczyza
        • Kontakt
        • Polityka prywatności
        • Ochrona danych osobowych
        © 2018 Loho ROXart